Kanye West enfrenta varios casos legales activos, pero podría quedar impedido de usar una defensa en particular. El rapero también enfrenta una demanda presentada por uno de sus ex empleados, Benjamin Provo. En una actualización reciente, el demandante, que trabajó previamente como guardia de seguridad en Donda Academy, pidió al tribunal impedir que Ye use una defensa de locura.
Provo demandó a West por presunta discriminación racial, despido injustificado y acoso tras ser supuestamente despedido debido a su peinado. Según TMZ, presentó recientemente una moción ante el tribunal, pidiendo al juez bloquear que el rapero alegue que estaba fuera de sus facultades mentales en el momento de los incidentes. Los documentos judiciales obtenidos por el medio revelaron que Provo afirmó que West estaba haciendo esa solicitud poco antes de que el caso fuera a juicio.
El ex empleado del rapero también afirmó que no ha presentado ningún historial médico ni proporcionado al tribunal testimonio para demostrar su locura. Además, se informó que ni siquiera ha elegido a un perito que hable a su favor y testifique sobre sus supuestos problemas de salud mental. En cambio, Provo afirmó que su antiguo empleador “indicó repetidamente que había estado en pleno uso de sus facultades durante los hechos subyacentes al caso.”
Para respaldar sus afirmaciones, Provo señaló un intercambio en el que el rapero, de 49 años, admitió estar en su sano juicio en ese momento. Le preguntaron: “¿Sientes que, en la época en que tenías la escuela [Donda], no eras tú mismo en ese periodo?” West respondió: “No. Creo que eso estaba cercano a cuando era yo mismo, pero las personas también cambian.”
West agregó además a su respuesta que cuando tiene la intención de hacer algo bueno, “todavía termina en una deposición.” Provo sostuvo que, si bien West admitió preferir que sus empleados mantuvieran una apariencia uniforme, aún negó haberlo despedido por sus rastas. Su ex empleado también afirmó en la demanda que West discriminaba entre sus empleados blancos y los de color.
Según The Independent, West también tomó medidas en el caso el mes pasado. El rapero de Runaway buscaba postergar el juicio. Supuestamente le pidió al juez adelantar la fecha desde octubre hacia la próxima primavera, en mayo, alegando que Provo se había demorado en entregar un testimonio fuera de juicio.
Provo presentó la demanda contra West en 2024. “Kanye y los integrantes de su equipo de gestión sometieron a Provo y a otros empleados negros a un trato menos favorable que el de sus pares blancos”, decía el escrito. Añadió además que Ye le gritó al demandante mientras trabajaba para él.
El abogado de West también sostuvo en sus escritos judiciales que Provo se negó a asistir a la deposición solicitada. “A pesar de meses de pedidos repetidos por parte de los demandados, el demandante Benjamin Deshon Provo se negó a presentarse para la deposición, y su abogado se negó a proponer fechas para la misma”, dice el documento.
También argumentaron que el testimonio del demandante en la deposición es crucial para el caso. Sostuvieron que es “esencial para la determinación justa de esta acción”. Se esperan más detalles sobre el caso. Mientras tanto, el juicio está pautado para octubre.
