La ex cocinera de Jenner presentó una nueva demanda poco después de que otras dos empleadas la demandaran. La cocinera de Jenner, que prefiere permanecer en el anonimato, afirma que las condiciones laborales provocaron un aborto espontáneo. También afirmó que enfrentó discriminación durante su tiempo trabajando para Jenner. Dos ex empleadas del servicio doméstico también demandaron a Jenner por discriminación.
La ex cocinera de Kylie Jenner presentó una demanda en su contra
La ex cocinera de Jenner presentó recientemente una demanda que alega discriminación por embarazo y hostigamiento, clasificación incorrecta de la relación laboral, represalia y despido injustificado.
En la demanda, la cocinera afirma que trabajaba 55 horas a la semana en distintos lugares. En diciembre de 2024 informó al equipo de Jenner sobre su embarazo de alto riesgo. Según Entertainment Weekly, afirmó que “requería ajustes razonables para proteger su salud y su embarazo.” A pesar de ello, dice, los Demandados “continuaron asignándole horas excesivas, tareas físicamente demandantes y eventos de alta presión.”
Dijo que soportó “comentarios pasivo-agresivos y un trato condescendiente” durante su embarazo. Afirma que en una ocasión la asignaron a “transportar artículos de comida pesados por la calle y cuesta arriba sin asistencia” y, como resultado del “esfuerzo físico”, empezó a “ahogarse y a quedarse sin aire, y requirió la ayuda del personal de seguridad, que intervino proporcionándole agua y auxilio.”
Afirmó que, estando a cinco meses de embarazo, viajó a Palm Springs para la fiesta de cumpleaños del hijo de Jenner. La carga de trabajo “intensa” provocó una “agotamiento físico extremo.” Cuando expresó sus preocupaciones, el equipo de Jenner las recibió con “indiferencia y hostilidad.”
Al día siguiente de la fiesta, la demandante alega que comenzó a sangrar. Después de conducir ella misma hasta el hospital, le informaron que “no había latido detectable y que había perdido a su hijo por nacer.”
Dijo que, después de la pérdida de su embarazo, pidió trasladarse a Nueva York para estar más cerca de su familia. Afirma que el equipo de Jenner interpretó esto como una renuncia y la despidió.
Ahora busca daños por discriminación, salarios no pagados y despido injustificado.
Las ex empleadas domésticas de Kylie Jenner también presentaron demandas en su contra
La demanda de la cocinera llega meses después de que dos ex empleadas domésticas de Jenner la demandaran. El 17 de abril, Angelica Vasquez demandó por discriminación y hostigamiento por origen nacional, raza, religión, discapacidad y por no proporcionar ajustes razonables. En su demanda, afirma que le asignaban las tareas más indeseables y difíciles. También alega que fue “excluida del equipo de limpieza; humillada públicamente y avergonzada frente a sus compañeros por su raza, origen nacional y religión; y sometida a intimidación y trato despectivo.”
Describió un “ambiente de trabajo tóxico y abusivo”, en el que otros empleados se burlaban de su acento y de su origen salvadoreño. Vasquez también alega que experimentó “conducta verbal y física hostil” cuando los supervisores le arrojaban perchas mientras la reprendían.
El 30 de abril, Juana Delgado Soto presentó una segunda demanda contra Jenner. Alega discriminación racial, hostigamiento, salarios adeudados y más. En 2025, Soto afirmó que escribió una carta a Jenner sobre el maltrato que enfrentaba. Al día siguiente, los supervisores amenazaron con quitarle el puesto y empezaron a tratarla peor.
“Los demandados le dijeron que ya no podía mirar a Kylie, sonreírle, y si la veía tendría que ‘desaparecer’”, indica la demanda.
Ella solicita daños punitivos y compensatorios.
