La Municipalidad de Santa Fe realizó diversas acciones para garantizar la accesibilidad

En el caso particular de las personas sordas, se diseñaron varias iniciativas de inclusión, entre ellas los videos informativos en Lengua de Señas Argentina (LSA), que fueron difundidos por diferentes canales oficiales del municipio. 

Entre ellos se pueden mencionar los referidos a la Tarjeta Sube que, además, incluyeron atención de intérpretes en LSA en el Palacio Municipal; las comunicaciones por el Día de los Derechos de las Personas con Discapacidad; los menúes con Código QR accesible que se ofrecen en bares y restaurantes locales; las indicaciones para la atención ciudadana destinada a personas sordas; los programas de voluntariado; y aquellos para difundir actuaciones ante la violencia de género. 

Con respecto al tema dengue, la Municipalidad desarrolló materiales con acciones preventivas y síntomas para identificar la enfermedad, tal como se hizo durante la pandemia de Covid, con producciones vinculadas a las necesarias normas de seguridad e higiene en comercios, las acciones permitidas y las vedadas, y las recomendaciones para evitar circulación del virus. 

La secretaria municipal de Políticas de Cuidados y Acción Social, Soledad Artigas, informó que muchas de las acciones que lleva adelante la Municipalidad en esa área están enfocadas a “fomentar la autonomía de las personas y a colaborar con las que necesitan acceso a los instructivos”. Además, sumó que la idea es “informar sobre las vulneraciones de derechos para que todas y todos tengan conocimiento. También nos proponemos hacer un acompañamiento para facilitar la realización de trámites que a veces son un poco engorrosos”, detalló. 

Por otra parte, la funcionaria destacó la capacitación que se brinda a todos los empleados municipales a partir de una ordenanza aprobada por el Concejo municipal para saber cómo atender a una persona con discapacidad y garantizar sus derechos. “Tenemos muchas actividades relacionadas a talleres, en el orden de lo recreativo y de la convivencia, a cursos que tienen que ver con la inclusión laboral de las personas con discapacidad y la generación de herramientas para que puedan incorporarse al mercado laboral o integrar espacios colectivos sin distinciones. Todos esos procesos son enriquecedores”, cerró Artigas.