Plan de capacitación al personal de Justicia Penal Juvenil

Al respecto, el director provincial de Justicia Penal Juvenil, Federico Lombardi, manifestó que “esto fue posible gracias a un convenio de cooperación que firmamos en conjunto con la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia, del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, a través del cual ambas reparticiones nos comprometimos a construir un esquema de capacitación para cumplir con el proclamado ‘Principio de Especialidad’, que significa que el personal que trabaja con adolescentes que transitan un proceso penal debe estar altamente capacitado”, explicó.

“Esto permitirá dar un salto cualitativo que tendrá como efecto principal una mejora de las intervenciones, en pos de insertar a las y los adolescentes en conflicto con la ley penal”, añadió el funcionario.

Esta dirección provincial nuclea 300 trabajadores, siendo una de las reparticiones más grandes de la administración estatal. Cuenta con dos “Centros Especializados de Responsabilidad Penal Juvenil”, en Santa Fe y en Rosario; cuatro “Establecimientos Socioeducativos de Puertas Abiertas”, en Coronda, Rafaela, General Alvear y Venado Tuerto; “Programas de Libertad Asistida”, en San Jorge, Reconquista, Rafaela, Santa Fe, Rosario, San Lorenzo, Villa Gobernador Galvéz, Villa Constitución, Casilda, Rufino, Firmat y Venado Tuerto; y dos centros de día, uno en Reconquista y otro en Rosario.

Entre las temáticas de las capacitaciones, de carácter obligatorio, se destacan:

-Abordaje integral en Salud Mental, consumos problemáticos y cuidados en la niñez y adolescencia.

-Lenguaje jurídico y tiempos procesales.

-Encuentros Federales de Intercambio de Buenas prácticas.

-El ejercicio Profesional. Técnicas de Abordaje.

-Acompañamiento Procesal.

-Régimen disciplinario. Análisis de prácticas.

-Abordaje del suicidio y prevención del mismo.